员工入职提交了假学历，单位是否可以解除劳动关系

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员工入职提交了假学历，单位是否可以解除劳动关系

发布人：管理员发布时间：2022-12-19 浏览次数：

在劳动合同或录用通知书、入职登记表等任一中明确，什么样的学历是建立劳动关系的前提，如提供虚假学历，用人单位可解除劳动合同即可。用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员会、人民法院不予支持。

上一条：解除劳动合同没有经济补偿金的情形包括哪些？

下一条：未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资能否支持

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