违约责任也不同于侵权责任，其可以由当事人在订立合同时事先约定;其属于一种财产责任。《中华人民共和国民法总则》第一百八十六条以及《中华人民共和国合同法》相关条文对违约责任均做了概括性规定。过错程度对违约责任承担是怎样的?违约方的过错程度在如何处理合同纠纷、确定违约方承担的责任大小时，经常具有重要的作用。一般认为，根据交易利益来确定违约方(债务人)应负的责任，主要体现在以下几个方面：方面一、如果合同的履行仅对债权人有利益而对债务人无利益，债务人不履行合同时仅就故意和重大过失负责，对于轻过失不承担责任。但受让

合同违约，但另一方未采取措施防止货物损坏，要承担什么责任？一些买卖合同中，难免会出现因为违约方没有及时汇款，货物不能按约定发出导致损坏。货物损坏造成货物守约方的损失，是由守约方承担还是违约方承担，具体要看守约方是否有采取措施防止损坏。如果有，那守约方可以主张违约方赔偿损失。如果没有，就不能主张。守约方应自己承担损失的情形，主要分为两个：1、守约方没有采取措施防止货物损坏造成的损失，应由自己承担。在一些与货物有关的买卖合同、供货合同、物流合同中，双方当事人其中一方是货物保管方，具有保管货物的义务，假如货物

仓储合同想必做生意的人都不会陌生了，仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。在法律上对于仓储合同也是做出规定的，违约的话可是要承担责任的，那么，仓储合同的订立原则是什么？仓储合同违约责任怎么承担？仓储合同的订立原则是什么?(1)平等的原则当事人双方法律地位平等是合同订立的基础，是任何合同行为都需要遵循的原则。任何一方采取恃强凌弱、以大欺小或者行政命令的方式订立的合同都是无效合同。任何一方不能采取歧视的方式选择订立合同的对象。(2)等价有偿的原则仓储合同是双务合同，合同双方都要承担

未按借款合同数额借款属于违约吗？双方建立借款关系，签订借款合同时会约定借款数额，到了借款期限对方要按约定拿钱。但是，有些人未按约定给钱，导致借款人拿不到所有借款，所以便认为对方违约，想要主张违约责任。那么，这样就要先确定出借人是否属于违约。按规定，出借人未按借款合同数额借款，没给的部分借款未建立借款关系，不产生法律效力，所以不属于违约。不过，借款人可以在约定的借款期限内提出异议，要求对方及时拿出全部借款。若是在约定的借款期限内未提出来的话，那么等到被对方追款时不能再有异议，因为将默认借款人接受相应数额的

劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。劳动合同违约怎么处理?1、用人单位只能在两种情形下约定违约金，即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的;除这两种情形以外，不得约定违约金;2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，用人单位需要配合劳动者转移，否则劳动者可以到劳动仲裁大队投诉，给劳动者造成损失的，用人单位应当赔偿;3、法律依据《劳动合

法律责任有民事责任、行政责任、刑事责任等类型，民事责任是指民事主体在民事活动中，因实施民事违法行为或基于法律的特别规定，依据民法所应承担的民事法律后果。保密条款违约责任是怎样的?违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违

违约情况是现代十分常见的一种情况，在这种情况下违约方都是需要进行违约金的赔偿的，但是对于不同的违约情况也有着不同的赔偿标准。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，在履行义务或采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。连环违约损害赔偿的范围包括哪些?约定赔偿范围。依当事人的意思而定的损害赔偿，《合同法》第114条第1款规定“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”约定赔偿是依照当事人的意

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。违法解除合同怎么赔偿?用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即：(一)用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;(二)如果劳动者在该单位的工作年限不满一年的应按一